21 enero, 2025

Crisis Volkswagen: la propuesta de los trabajadores

En las últimas semanas, el gigante automovilístico alemán Volkswagen ha estado en el centro de la atención debido a su preocupante situación financiera. Los altos ejecutivos de la compañía han declarado en repetidas ocasiones que las medidas de recorte de costos implementadas hasta ahora no son suficientes para frenar la crisis. Esta alarmante situación está provocando rumores de un posible cierre de tres plantas y el despido de decenas de miles de empleados.

Conflictos en el Horizonte

Por un lado, están los trabajadores y los sindicatos, y, por otro, la empresa que se enfrenta a una feroz competencia asiática, altos costos de energía y una demanda decreciente de vehículos eléctricos.

Las Negociaciones

En las últimas semanas se han llevado a cabo reuniones entre ambas partes para tratar de llegar a un acuerdo. El objetivo principal es, por supuesto, evitar el cierre de las plantas y preservar los puestos de trabajo. En la víspera de la tercera ronda de negociaciones con los líderes de Volkswagen, el sindicato Ig Metall y el Consejo de Empresa, representado por Daniela Cavallo como presidente, presentaron una propuesta para reducir los costos laborales en aproximadamente 1.5 mil millones de euros.

Entre las medidas de racionalización propuestas se incluye la suspensión de los bonos para los trabajadores, ejecutivos y miembros del consejo de administración, y el uso del dinero destinado a aumentos salariales para crear un fondo que financie horas de trabajo reducidas temporalmente en áreas de la empresa donde se paga el excedente productivo. Daniela Cavallo señala que la crisis de Volkswagen no puede resolverse únicamente mediante la reducción de la fuerza laboral.

Lo que viene a continuación

La contrapartida solicitada es garantizar la seguridad laboral en las plantas alemanas. Gunnar Killian, miembro del Consejo de Administración para Recursos Humanos de Volkswagen, ha acogido con agrado la propuesta de los sindicatos, aunque no ha descartado el cierre de las plantas.

El futuro de Volkswagen está en juego. La gestión debe considerar cuidadosamente sus próximos pasos para garantizar la supervivencia de la empresa y la seguridad laboral de su fuerza laboral.